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Personalleasingfirmen in Österreich

Eigentlich ist Personalleasing nur ein anderes Wort für Zeitarbeit bzw. Arbeitskräfteüberlassung. Unternehmen besetzen freie Stellen mit Leihpersonal von Personalleasingfirmen / Zeitarbeitsfirmen.

Ursprünglich war diese Form der Personaldienstleistung vor allem dazu gedacht, kurzfristig Auftragsspitzen abzudecken, oder temporäre Ausfälle, wie zum Beispiel während der Ferienmonate oder bei Krankheiten, durch flexibles Personal auszugleichen. Da durch den Fachkräftemangel aber immer mehr Stellen unbesetzt bleiben, entwickelte sich die Zeitarbeit auch zu einer beliebten Art der Personalbeschaffung. Beim sogenannten "Integrationsleasing" können Unternehmen überlassene Arbeitskräfte nach einer vereinbarten Dauer in ihre Stammbelegschaft übernehmen. Vor allem gemeinnützige Arbeitskräfteüberlasser, wie zum Beispiel Trendwerk, bieten diese Möglichkeit sogar kostenlos an. Der größte Nutzen von Personalleasing in Österreich ist daher die Flexibilität für Unternehmen bei der Personalbeschaffung und für ArbeitnehmerInnen das mögliche Karrieresprungbrett. 

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