Info:
motiviert! sucht TZ als HR-Generalistin, Employer Branding, Personalentwicklung
Qualifikation:
Kernkompetenzen
* Organisationskompetenz
* Prozessverständnis
* Stakeholdermanagement
Sprachen:
* Deutsch - Fließend
* Englisch - Fließend
* Mazedonisch - Gut
* Anishinaabemowin - Gut
EDV/IT:
* MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Outlook (Termin- &
Kalenderorganisation)
* Microsoft Teams & Zoom
* Canva
* Social Media (Content &
Kommunikation)
Diese Mitarbeiterin steht Teilzeit für 20 Std von Mo-Fr 08:00 - 14 Uhr zur Verfügung
Förderung dieser Mitarbeiterin möglich!
Praxis:
* Konzeption & Umsetzung von Organisations- u. Entwicklungsformaten
Entwicklung und Umsetzung strukturierter Programme im Bereich Work-Life-
Balance, Zusammenarbeit und Konfliktlösung
Analyse von Bedürfnissen im Arbeits- und Gruppenkontext
Aufbau und Steuerung von Abläufen, Teilnehmer:innen und Inhalten
Entwicklung und Umsetzung begleitender Kommunikations- und
Contentformate
Vorausschauende Strukturierung von Themen rund um Produktivität,
Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung
* Key Account Managerin
Betreuung und Koordination von Key Accounts im gehobenen
Kundensegment
Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Einsatz- und Sicherheitskonzepte
Planung und Steuerung von Personal- und Ressourcenstrukturen für
Veranstaltungen und laufende Einsätze
Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Zufriedenheit von Kund:innen
und eingesetztem Personal
* Mitarbeiterin Organisation & Koordination
Organisation und Koordination komplexer Abläufe im internationalen
Umfeld
Unterstützung bei der Positionierung und Weiterentwicklung der Marke
Abstimmung und Auswahl von Markenkooperationen unter
Berücksichtigung von Image, Zielgruppen und strategischer Ausrichtung
Mitwirkung bei markenbezogenen Themen
Planung und Koordination internationaler Termine, Reisen und Events (inkl. vor Ort Einsätze)
Umgang mit sensiblen und vertraulichen Themen
* Organisation & Betreuung
Unterstützung organisatorischer Abläufe im Arbeitsalltag
Zusammenarbeit im Team sowie Begleitung im Betreuungsumfeld
* Assistenz der Geschäftsführung
Organisation von Terminen, Reisen und administrativen Abläufen
Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen Themen
Mitwirkung bei internen Prozessen und Onboarding
Ausbildung:
* Diplom Projektmanagement
* Ausbildung Konfliktmanagement & Case Management
* Ausbildung Veranstaltungsmanagement
Schule:
* Masterstudium Kommunikationswissenschaften / Marketing & Sales
* HBLA-Matura
Deutsch-Kenntnisse:
sehr gut
Mobilitätsbereitschaft:
Wien
